Produkt zum Begriff Fairness:
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Kardel, Karolina: Sensomotorisches Pferdetraining
Sensomotorisches Pferdetraining , Vom Zauber der Balance - So verhelfen Sie Ihrem Pferd zu einem besseren Körpergefühl Viele Reiter sind im Training frustriert, weil sie mit ihrem Pferd nicht weiterkommen oder weil sich Probleme unterschiedlichster Art eingeschlichen haben. Ihre Pferde bewegen sich auf der Vorhand, können ihre Hinterhand nicht adäquat einsetzen, stolpern oder reagieren nicht so fein auf die Hilfengebung. Häufig fehlen diesen Pferden Balance und Stabilität. Hier kann Sensomotoriktraining helfen. Sensomotoriktraining besteht aus Übungen, die meist in einem konservativen Training nicht genutzt werden. Neue und veränderte Bewegungsabläufe setzen ungewohnte Reize, was zu mehr Balance und Stabilität und dadurch zu einer Verbesserung der Koordination, der Körperwahrnehmung und zu einer optimierten Bewegungsleistung des Pferdes führen kann. Ein "Out-of- the-Box"-Denken hilft Reitern dabei, bestimmte Probleme zu lösen, obwohl das Training sich nicht konkret mit diesen befasst. So können Frust, Unzufriedenheit und Stress verringert werden - beim Reiter, vor allem aber auch beim Pferd. Karolina Kardel zeigt, wie sich sensomotorische Übungen zur Verbesserung von Balance und Stabilität in das klassische Training integrieren lassen, um Körpergefühl, Koordination und Be¬wegungsqualität des Pferdes zu verbessern. Die Übungen sind dabei nach einem Drei-Schritte- System aufgebaut und lassen sich beliebig kombinieren. Sensomotorisches Pferdetraining kann bei Balance- und Taktproblemen, Vorhandlastigkeit, Schiefe, Stolpern und Schreckhaftigkeit helfen. Aus dem Inhalt . Was ist Sensomotoriktraining und wie kann mein Pferd davon profitieren? . Sensomotoriktraining zur Verbesserung von Balance und Stabilität . Sensorische Informationen als Bewegungsgrundlage . Das Nervensystem . Die Basissinne . Übergänge, Tritte verlängern, Hinterhand aktivieren: It's all about Koordination! Sensomotoriktraining in der Praxis , Bücher > Bücher & Zeitschriften
Preis: 20.99 € | Versand*: 0 € -
Pferdefütterung (Coenen, Manfred~Vervuert, Ingrid)
Pferdefütterung , Umfassend. Unabhängig. Unverzichtbar. Wie ernähre ich Pferde, damit sie gesund und leistungsfähig bleiben? Die Experten Ingrid Vervuert und Manfred Coenen wissen, worauf es ankommt. In diesem Buch haben sie alles Wissenswerte zur Pferdefütterung zusammengestellt und geben neben vielen Praxistipps konkrete Versorgungsempfehlungen. Erfahren Sie, wie Sie die Fütterung je nach Alter, Rasse, Geschlecht und Nutzung des Pferdes optimal anpassen. Gehen Sie auch bei der Ernährung von kranken oder außergewöhnlich stark belasteten Pferden auf Nummer sicher. Hier lesen Sie, was in diesen besonderen Situationen wichtig und zu beachten ist. - Grundlagen zu Physiologie, Ernährung sowie Energie-, Nährstoff- und Strukturstoffbedarf - Futtermittel und mögliche Schadwirkungen - Regeln zur Sicherstellung einer adäquaten Energie- und Nährstoffversorgung - Versorgungsempfehlungen für Energie, Makronährstoffe, Spurenelemente und Vitamine - spezielle Fütterungsempfehlungen für ältere Pferde, Arbeitspferde, Stuten, Deckhengste, Fohlen sowie Ponys und Kleinpferde - Fütterungshinweise bei Krankheiten, Störungen sowie perioperativ Neu: Eckpunkte einer pferdegerechten Rationsgestaltung, Mykotoxine in der Pferdefütterung sowie zahlreiche neue Fütterungsrezepturen für spezielle Problemstellungen , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen , Auflage: 6., aktualisierte Auflage, Erscheinungsjahr: 20191023, Produktform: Kassette, Inhalt/Anzahl: 1, Inhalt/Anzahl: 1, Autoren: Coenen, Manfred~Vervuert, Ingrid, Auflage: 20006, Auflage/Ausgabe: 6., aktualisierte Auflage, Seitenzahl/Blattzahl: 482, Abbildungen: 69 Abbildungen, Keyword: Energiebedarf; Futtermittel; Fütterungsempfehlung; Fütterungsrezeptur; Hochleistungspferde; Nährstoffbedarf; Pferd; Pferdeernährung; Pferdefütterung; Pferdegesundheit; Pferdehaltung; Pferdekrankheit; Pferdemedizin; Pferdetierarzt; Rationsgestaltung; Tierernährung; Versorgungsempfehlung; Zuchtstuten, Fachschema: Ernährung (Tier)~Futter - Futtermittel - Fütterung~Pferd / Anatomie, Krankheiten, Heilkunde~Pferd / Aufzucht, Ausbildung, Haltung~Tiermedizin (allgemein)~Veterinärmedizin, Fachkategorie: Tierpflege, Warengruppe: HC/Tiere/Jagen/Angeln, Fachkategorie: Tiermedizin: Pferde, Text Sprache: ger, Sender’s product category: BUNDLE, Verlag: Georg Thieme Verlag, Verlag: Georg Thieme Verlag, Länge: 244, Breite: 176, Höhe: 26, Gewicht: 1176, Produktform: Gebunden, Genre: Sachbuch/Ratgeber, Genre: Sachbuch/Ratgeber, Beinhaltet: B0000054360001 9783132411784-2 B0000054360002 9783132411784-1, Vorgänger: A2304424, Vorgänger EAN: 9783830410959 9783830440215 9783826333989 9783826330919 9783826327483 9783489647324, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Kennzeichnung von Titeln mit einer Relevanz > 30, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0018, Tendenz: +1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel, WolkenId: 1921730
Preis: 95.00 € | Versand*: 0 € -
Praxishandbuch Pferdegesundheit (Bender, Ingolf~Ritter, Tina Maria)
Praxishandbuch Pferdegesundheit , Krankheiten und Syndrome, Diagnostik, Therapie , Bücher > Bücher & Zeitschriften , Auflage: Neuauflage, Erscheinungsjahr: 20180607, Produktform: Leinen, Autoren: Bender, Ingolf~Ritter, Tina Maria, Auflage: 18000, Auflage/Ausgabe: Neuauflage, Seitenzahl/Blattzahl: 230, Abbildungen: mit 82 Farbfotos, 18 Farbgrafiken und 42 Tabellen, Keyword: Krankheit; Biologie; Gesundheitsvorsorge; Krankheitsbilder; Pferdehaltung; Erkrankung; Tiermedizin; Therapien; Behandlungsmethoden; Immunsystem, Fachschema: Hippologie~Pferd~Sportpferd~Pferd / Anatomie, Krankheiten, Heilkunde~Pferd / Pony~Pony~Distanzreiten~Pferd / Reiten~Reiten~Reiten / Springreiten~Springreiten, Fachkategorie: Pferde und Ponys: Sachbuch~Reiten, Springreiten, Thema: Orientieren, Warengruppe: HC/Pferdesport, Fachkategorie: Tiermedizin: Pferde, Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Franckh-Kosmos, Verlag: Franckh-Kosmos, Verlag: Franckh-Kosmos, Verlag: Kosmos, Länge: 246, Breite: 172, Höhe: 25, Gewicht: 883, Produktform: Gebunden, Genre: Sachbuch/Ratgeber, Genre: Sachbuch/Ratgeber, Vorgänger EAN: 9783440110645, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0004, Tendenz: 0, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel,
Preis: 32.00 € | Versand*: 0 €
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Was versteht man unter dem Begriff Fairness und warum ist Fairness in verschiedenen Lebensbereichen wichtig?
Fairness bedeutet, gerecht und ausgewogen zu handeln, ohne jemanden zu benachteiligen. In verschiedenen Lebensbereichen wie im Beruf, in der Schule oder im Sport ist Fairness wichtig, um ein harmonisches Miteinander zu gewährleisten und Konflikte zu vermeiden. Fairness fördert zudem das Vertrauen und die Zusammenarbeit zwischen Menschen.
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Was ist wichtiger: Fairness oder Gleichberechtigung?
Es ist schwierig, Fairness und Gleichberechtigung direkt miteinander zu vergleichen, da sie unterschiedliche Aspekte der Gesellschaft betreffen. Fairness bezieht sich auf gerechte Behandlung und Chancengleichheit für alle, während Gleichberechtigung darauf abzielt, dass alle Menschen die gleichen Rechte und Möglichkeiten haben. Beide Konzepte sind wichtig, um eine gerechte und inklusive Gesellschaft zu schaffen.
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Sollte ich es aus Fairness machen?
Es hängt von der Situation ab. Fairness ist ein wichtiger Wert, der in vielen Bereichen des Lebens eine Rolle spielt. Wenn es darum geht, anderen Menschen gerecht zu werden oder ihnen gleiche Chancen zu bieten, ist es oft sinnvoll, Entscheidungen aus Fairness zu treffen. Allerdings sollte man auch berücksichtigen, ob es möglicherweise andere Faktoren gibt, die ebenfalls berücksichtigt werden sollten, wie zum Beispiel persönliche Bedürfnisse oder Umstände.
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Wie kann Fairness im Arbeitsumfeld gefördert werden?
Fairness im Arbeitsumfeld kann gefördert werden, indem klare Regeln und Richtlinien für alle Mitarbeiter gelten. Zudem ist eine offene Kommunikation und Transparenz wichtig, um Missverständnisse zu vermeiden. Konflikte sollten fair und respektvoll gelöst werden, um ein harmonisches Arbeitsumfeld zu schaffen.
Ähnliche Suchbegriffe für Fairness:
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Was ist der Unterschied zwischen Fairness und Gerechtigkeit?
Fairness bezieht sich auf die Einhaltung von Regeln und Normen, um sicherzustellen, dass alle Beteiligten gleich behandelt werden. Gerechtigkeit hingegen bezieht sich auf die Verteilung von Ressourcen und Chancen auf eine Weise, die als moralisch richtig und gerecht angesehen wird. Während Fairness auf gleiche Behandlung abzielt, geht es bei Gerechtigkeit um die Berücksichtigung von individuellen Bedürfnissen und Umständen.
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Was ist der Unterschied zwischen Fairness und Gleichheit?
Fairness bezieht sich auf die gerechte Behandlung aller Personen, basierend auf ihren individuellen Bedürfnissen und Umständen. Gleichheit hingegen bedeutet, dass alle Personen die gleichen Ressourcen oder Chancen erhalten, unabhängig von ihren individuellen Unterschieden. Während Fairness individuelle Unterschiede berücksichtigt, strebt Gleichheit nach einer gleichmäßigen Verteilung.
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Wie kann Fairness in der Gesellschaft gefördert werden?
Fairness in der Gesellschaft kann gefördert werden, indem Gleichberechtigung und Chancengleichheit gewährleistet werden. Bildung und Aufklärung über soziale Ungerechtigkeiten können das Bewusstsein für Fairness stärken. Politische Maßnahmen zur Bekämpfung von Diskriminierung und Ungleichheit sind ebenfalls entscheidend.
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Was ist der Unterschied zwischen Gerechtigkeit und Fairness?
Gerechtigkeit bezieht sich auf die Einhaltung von Gesetzen und Regeln, um gleiche Rechte und Chancen für alle zu gewährleisten. Fairness hingegen bezieht sich auf die Behandlung von Menschen auf eine gerechte und gleichberechtigte Weise, unabhängig von gesetzlichen Vorgaben. Fairness kann auch subjektiver sein und individuelle Umstände und Bedürfnisse berücksichtigen.
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